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Responsable Développement RH  H/F

Bas-Rhin

Lieu : Hindisheim

Poste en CDI

 SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale, de 300 collaborateurs, en organisation multi-sites.

 Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Responsable Développement RH H/F 

 

LES MISSIONS :

 

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Groupe, le Responsable Développement RH H/F déploie la politique de développement RH au sein des Sociétés du Groupe. Plus précisément, en tant que Responsable Développement RH H/F, vous serez amené à :

 

 - Assurer la mise en place et le déploiement du plan de développement des compétences et encadrer la transmission des compétences :

• Elaboration et déploiement du plan de développement des compétences des différentes entités du Groupe (recherche des organismes et de la formation, organisation des formations, relations avec l’OPCO) 
• Gestion du budget du plan de développement des compétences
• Ingénierie de la formation 
• Assurer la mise à jour des définitions de fonction 
• Pilotage de la GPEC (campagnes d’entretiens annuels et d’entretiens professionnels, GPEC chantiers…)

 - Assurer le pilotage de la campagne d’alternance / gestion des alternants (gestion du plan de recrutement, gestion contractuelle, suivi des aides, relations écoles …) et des stagiaires (réponse à candidatures, établissement des conventions de stages…)

 

 - Assurer un développement de la marque employeur :

• Communication sur les réseaux sociaux
• Rédaction du journal d’entreprise
• Développement des relations externes : écoles, centres de formation, réseaux RH

 

 - Superviser et assurer le déploiement de la politique recrutement

 

 - Manager un collaborateur en Charge du recrutement

 

 - Participer à des projets RH

 

Cette liste de missions est non exhaustive.

 

PROFIL RECHERCHE :

 

Idéalement issu d'une formation de type Licence ou Master dans le domaine des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler !

 

 

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